Les différents domaines d'intervention
La prise de parole
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
"Entrer en scène ! "
Maitriser votre expression en public:
présentations, discours, interviews, concours oraux...
En tenant en compte de l'expression verbale et non- verbale, de la forme et du fond du contenu: la communication se fait en présence et en relation à l'autre.
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
" Le trac: oui, la peur: non!"
Faire le focus sur ce qui aide et favorise mon potentiel!
Le stress et les émotions mal canalisées sont des facteurs d'échec. Je vous propose de découvrir des techniques pour gagner en présence , calme et charisme en apportant un nouveau regard sur les facteurs de stress.
La conduite d'entretien
La gestion du stress et des émotions
La conduite d'entretien
"Écoute, mon ami!"
Un entretient peut être aborder de différentes manière plus ou moins directives pour favoriser la confiance et l'ouverture de l'autre. En favorisant une communication verbale respectueuse et professionnelle. Accueil, écoute active, déperdition de l'attention et techniques d'entretiens seront les points importants de ce module.
La conduite de réunion
Les situations difficiles
La conduite d'entretien
"Le metteur en scène est un chef d'orchestre au service d'une équipe!"
Si vos réunions sont souvent chronophages et fatigantes, si les objectifs ne sont pas atteints: ce module vous aidera à comprendre l'ensemble des actions à entreprendre pour organiser et mener une réunion dans de bonnes conditions.
La dynamique de groupe
Les situations difficiles
Les situations difficiles
"Avoir l'esprit de troupe! "
Comprendre les dynamiques inhérentes au groupe ( relations, rôles, systèmes...) permet de choisir ce qui va favoriser la cohésion et converger son objectif commun. Classe, équipe, service... travailler ensemble augmente la solidarité, la bienveillance, la créativité, des facteurs favorables à la réussite.
Les situations difficiles
Les situations difficiles
Les situations difficiles
"Quand la fiction sert la réalité!"
Savoir exprimer ses problématiques, ses besoins.
Être emphatique sans se perdre.
Pour comprendre et se sentir compris, pour gérer et accueillir les émotions dans les situations de conflits. Il est possible de se former et d'avoir les outils et méthodes pour vivre ses situations plus sereinement.
où , quand, comment ?
En présence
Accompagnement personnel et Conseils
En présence
Avec un groupe de 4 à 12 personnes, j'interviens aux sein de vote structure.
A distance
Accompagnement personnel et Conseils
En présence
Tous les thèmes de formations sont adaptables en distanciel. L'enjeu de est de comprendre les incontournables d'une communication par écran interposé.
Accompagnement personnel et Conseils
Accompagnement personnel et Conseils
Accompagnement personnel et Conseils
Certes les formations ont lieu en groupe. Toute fois un travail est possible en suivi sur une ou plusieurs sessions,
pour un entretien conseil ou une mise en pratique.
Domaines d'intervention
La prise de parole
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
"Entrer en scène ! "
Maitriser votre expression en public:
présentations, discours, interviews, concours oraux...
En tenant en compte de l'expression verbale et non- verbale, de la forme et du fond du contenu: la communication se fait en présence et en relation à l'autre.
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
La gestion du stress et des émotions
" Le trac: oui, la peur: non!"
Faire le focus sur ce qui aide et favorise mon potentiel!
Le stress et les émotions mal canalisées sont des facteurs d'échec. Je vous propose de découvrir des techniques pour gagner en présence , calme et charisme en apportant un nouveau regard sur les facteurs de stress.
La conduite d'entretien
La gestion du stress et des émotions
La conduite d'entretien
"Écoute, mon ami!"
Un entretient peut être aborder de différentes manière plus ou moins directives pour favoriser la confiance et l'ouverture de l'autre. En favorisant une communication verbale respectueuse et professionnelle. Accueil, écoute active, déperdition de l'attention et techniques d'entretiens seront les points importants de ce module.
La conduite de réunion
Les situations difficiles
La conduite d'entretien
"Le metteur en scène est un chef d'orchestre au service d'une équipe!"
Si vos réunions sont souvent chronophages et fatigantes, si les objectifs ne sont pas atteints: ce module vous aidera à comprendre l'ensemble des actions à entreprendre pour organiser et mener une réunion dans de bonnes conditions.
La dynamique de groupe
Les situations difficiles
Les situations difficiles
"Avoir l'esprit de troupe! "
Comprendre les dynamiques inhérentes au groupe ( relations, rôles, systèmes...) permet de choisir ce qui va favoriser la cohésion et converger son objectif commun. Classe, équipe, service... travailler ensemble augmente la solidarité, la bienveillance, la créativité, des facteurs favorables à la réussite.
Les situations difficiles
Les situations difficiles
Les situations difficiles
"Quand la fiction sert la réalité!"
Savoir exprimer ses problématiques, ses besoins.
Être emphatique sans se perdre.
Pour comprendre et se sentir compris, pour gérer et accueillir les émotions dans les situations de conflits. Il est possible de se former et d'avoir les outils et méthodes pour vivre ses situations plus sereinement.